HR SaaS系统

CDP CloudHRSaaS+互联网网络选择

HR Cloud-SaaS-Big Data-Social Media

关键词:举行开幕典礼、片面、友好的、灵敏、瞄准,全球性的55%外面的的商号,鉴于Internet的人力资源管理风尚选择 SaaS的拥抱。

不要再等了,赶早举动吧,互联网网络老年的人力资本管理。人力资源管理软件引荐-cdp形成环状

一、地核估价:人力资本管理与维修服务进入云与新老年

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举行开幕典礼用户体会:要举行开幕典礼,更要体会

引渡的软件购置物风尚曾经跟随云技术和互联网网络的崭新的以“用户体会”为地核的维修服务老年,让买主更轻易、更轻易、更贱地运用所需的效能。,奇纳河的人力资源维修服务,尤其奇纳河的维修服现役的感受了三个阶段。,第一阶段是引渡手任务业。,单一有或起作用或维修服务外包阶段,如人事代理。,差遣或社会抵押品维修服务等,客户同时盘问独立规划图预算自购自营HR软件同时入伙大方的人力物力举行材料保卫和零碎效能的保卫,高风险低性能,CDP现时由鉴于CDP的认为首要的 Cloud 互联网网络云技术平台的一站式 HR维修服务,何止一致了HR运营所需的维修服务(材料,赔偿,政府的公共福利准备,麦克匪特斯氏疗法和柔度福利,更多O2O(适合在线维修服务),最优化客户本钱,向前推性能,即时支援客户神速地开展, CDP将持续引领然后人力资源维修服现役的的依次的阶段,互联网网络技术与用户体会的使融化,为商号和职员的在线社区铁匠工场绝顶关心人才和不息加强职员“大”福利的维修服务平台。

we的本身的事物格外形置信CDP 云是CDP 全球性的17年,亚太地域人力资源事情的长距离的储备与沉淀,抚养片面的人力资源管理事情功能,完全部现CDP Cloud SaaS风尚举行开幕典礼,灵敏,买卖的友好的性和全部的,灵敏应答商号管理的多样性,一套明显的和进行明显的的盘问。

CDP 云关心用户体会。商号职员、州长同样人力资源外包维修服务的劳动者。,体会举行开幕典礼与人道关心的用户用户化,让HR的互相牵连事情盛产生趣,真正向前推本身的事物职员的插一脚度和妥善处置度。

CDP 云是鉴于云技术的 SaaS风尚下的人力资源人平台,它何止有认为的正火,同时具有大规模的商号步骤库的表示特性的。,经过绝顶关心,为认为创造硬币人力资源receive 接收:

– 汽车创造

– 药品化学工业

– 高科技与互联网网络

– 财务管保

– 批发神速地排除

人力资源管理软件

人力资源管理软件


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友好的性:网上经纪可以更简略

进入互联网网络功能老年,简略直观的的零碎和进行零碎是测的扩张。CDP鼓励简略易用的理念。,经过人力资源日常事务的标准化,独身权力大的的事情步骤引擎的论述,CDP 云是一种复杂的手工运算、复杂事务进行集成帮忙,构筑自动化处置风尚,它使得人力资源专业用户运用起来每个人适当的。,加强经纪性能。we的本身的事物格外形鼓励无纸经纪。,我期望能为we的本身的事物格外形的客户做出环保奉献。。

经过这丰满的在线经纪室,买卖任务更简略更无效,HR事情的管理每个人显而易见的和即时。。

        职员进入进行:与恢复安康零碎的一致,抚养供奉委托、职员入职、入职自助维修服务与自动化事情管理,向前推职员妥善处置度和人力资源管理的无效性。

        职员去职进行:工钱结算测度、完成或结束去职和去职的事情步骤,更多嵌剖析小报。

        福利管理进行:无论是不因人热或者供应国,we的本身的事物格外形抚养了国民策略性扩张明确的度。,枯燥的的报告剖析效能,供应国制止的管理与结局效能,与工钱无漏洞的集成。

        工钱处置:从工钱材料的抑制,赔偿计算与工钱的核定,事情运作,如小报和税务小报,抚养集成、正确的网上传播审批平台,分享CDP高扩张薪酬管理的感受。

        共享维修服务流:形成环状商号人力资源共享维修服务中心复原物,we的本身的事物格外形抚养一套、人事与福利赔偿的共享维修服现役的务实习使适合,经过树枝和共享维修服务中心的事情步骤。。

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剧烈的直觉说:让材料告知你更多

鉴于材料的一致处置与剖析,添加预先布置材料和用模子做,经过CDP Cloud,商号的州长和人力资源劳动者可以很熟悉杂多的人口普查日记。、KPI材料的现况与明显的,即时获取预警人。

CDP 云抚养一套职员管理的洒上程度、工钱管理与劳动管理丰满的材料支座功能。

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协助去掉功能:时时处处经纪,指挥划桨更令人妥善处置

人口普查材料显示,三年内,全球反正40%的职员和主管会运用去掉知识处置事情。

CDP 云何止抚养鉴于Web的在线功能,它还为职员抚养了独身全部的的自助式去掉功能顺序。,不管到什么程度你运用什么的去掉知识,都可以在iOS中 App、Android App、HTML 5 Mini 网站和微信维修服务的粹选择。

人力资源管理软件

人力资源主管更有可能进行与人力资源互相牵连的事情步骤和P,向前推内部的管理性能与战术表演。

职员可以时时处处拜访事情互相牵连人。、人力资源策略性系统、个人人和赔偿福利人,搜索人力资源帮忙,启动顺风的互相牵连功能顺序,巨大地向前推了用户的妥善处置度。。

州长可以实时获取队会员的人。,完成或结束人力资源外包互相牵连事情步骤的审批。,得到使关心事情运作的提示,如和约续订。

高层遗产管理人可神速地获取互相牵连材料人口普查剖析小报,帮忙做出正确的决议。

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心脏病患者储蓄的零碎分派额:更快的拜访排挡,较强的扩张生产率,最高年级的获得管理,好转的的投资额报应

CDP 云不盘问计算机硬件和软件嵌入,以粹实习为原则,神速地布置与分派额发生,放慢商号从方针决策到运用的进行。

经过不息翻新和推进,商号更轻易得到技术举行开幕典礼。

鉴于云计算的技术生产率,CDP 云为商号客户抚养卓绝和可靠性的可扩展性。,甚至快增长公司,人力资源部和IT机关都可以处置商号扩张C的盘问。。

选择CDP Cloud,即明确的可预测的本钱费用和增量的选择。。

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严厉审计扩张,适合商号必需品

CDP 云抚养了高电平的获得抵押品,完整消除人获得法规和电子业务的获得必需品。经过年度第三方复核,服从运算和获得的国际扩张。就各个国民的金科玉律的修正即时翻新,抵押品合规必需品。

二、买卖使适合和物质:片面灵敏的人力资本管理功能[DZ2] 

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人力资源人管理平台

CDP 云帮你管理商号的一套和全体职员。

支援商号神速地开展,高效处置机构的启停与转弯;支援人力资源机关事情外形的换算,引渡人力资源效能区划管理,建筑物鉴于COE/HRBP/SSC的人力资源一套建筑风格。

            一套、位置与管理

            一套建筑风格图和日记图的显示与产额

            职员转变管理

            职员和约与合同书管理

            职员档案馆管理

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职员入职和进去管理

与恢复安康零碎的一致,为职员抚养事情步骤管理平台。

            Offer 审批分派

            准职员迎将与自助维修服务

            新职员入职步骤

            新职员试航期的反应进行

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时期管理

经过CDP 云时期管理,补充物买卖运算和本钱入伙,向前推经纪性能,补充物不扩张运算的风险。

            排日程准备与任务日历的设置与管理

            考勤管理与自助维修服务

            与考勤机集成

            去掉考勤及上网考勤receive 接收

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薪酬福利管理(奇纳河)

服从金科玉律的必需品,抚养绝顶灵敏、全部的的赔偿福利receive 接收。,向前推管理的枯燥的性。

            薪酬规定与国民策略性法规的管理

            职员工钱材料管理:工钱、额定股息、长距离的鼓舞等

            职员福利管理

            使富有的工钱计算效能和工钱总额计算顺序

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零碎集成与材料模板

材料集成,您可以将扩张材料导入模板,以帮忙您完成或结束CORESP。。

经过扩张集成器然后用户化的集成剥削,更多的可以用第三方人力资源管理零碎来完成或结束。、FICO与宁静零碎的无漏洞的集成。

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自助与主管自助

在WEB和Web两个平台上抚养职员自助和主管自助维修服务,在去掉端,洒上IOS App、Android App,HTML 5和微信平台等明显的选择权。

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群组共享维修服务中心使适合

构筑在线事情步骤、自助维修服务与离线维修服务悟性好的维修服务中心的架构,鉴于事情梳理和零碎平台导入,买主估价最大值化。

            HR 事情同伴任务平台

            福利共享维修服务平台

            工钱共享维修服务平台

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国际化与全球就事管理

多国公司或者奇纳河商号走向全球,人力资源管理国际化盘问国际化。CDP 云抚养商号人力资源外包维修服务管理,支援明显的国民和地域的详细事情盘问,服从区域金科玉律,无效管理跨地域/跨地域职员差遣。为亚太地域抚养一致的管理平台。

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全部表演与人才管理

进行悟性好的经纪的理念与事情实习,抚养全部的的表演和人才管理功能,与根本人力资源人和工钱M无漏洞的集成。

            恢复安康管理与网上恢复安康平台的一致

            表演与表演薪酬管理

            一系列相关的事情管理与在线知识平台

            职员开展

            继承人准备

三、买卖套件:方面更多认为和更多客户的首选
在一套开展的明显的阶段,CDP 云抚养了一套外形的receive 接收,明显的receive 接收当打中神速地无漏洞的晋级。你的事情能否有究竟哪个阶段,您可以与业内宁静优秀商号一同享用CDP。 云的举行开幕典礼维修服务。

商号receive 接收套件选择

            大规模的形成环状商号receive 接收(商号) receive 接收)

大规模的商号,we的本身的事物格外形的征求意见者队将以管理建筑风格和认为C为根底。,定制的一套悟性好的receive 接收,包罗HR共享维修服务中心系统建筑风格、心率变化的倾向身分、薪酬一致阴谋等。。

            中小商号receive 接收(中小型商号) receive 接收)

we的本身的事物格外形为中小型商号抚养了独身神速地布置准备。,CDP的粹事情实习隶属的小组织,经过CDP发生一站式维修服务,使中小商号在盘问维修服务中神速到位。

            小微商号receive 接收(微) receive 接收)

CDP在小微商号构筑和正火维修服务风尚打中功能,商号特许团体之路,构筑本身的商号功能顺序。

认为receive 接收选择权

CDP 鉴于模仿客户实习的云计算,为每个认为构筑receive 接收。创造业考勤管理发生无漏洞的衔接,经过互联网网络和去掉知识举行实时监控。批发店的时期考勤,发生散杂货铺的一致管理。F的目的设置与表演考核管理,或任务进度表,二者都都为明显的认为抚养了管理风尚。

四、升值维修服务:更梯己的商号维修服务和职员关心

we的本身的事物格外形深信以客户为地核的维修服务理念,CDP一站式维修服务,为客户抚养粹的维修服务估价。CDP的选择 鉴于云,此外选择CDP升值事情,享用平台与维修服务相结合的估价加强。

人力资源管理软件

事情步骤外包维修服务(Business Process Outsourcing

            职员材料管理(EDM)维修服务

            工钱外包(工钱) 事情步骤外包维修服务

            福利外包(职员) Benefit 事情步骤外包维修服务

            寄籍人士(扩张) 事情步骤外包维修服务

人才维修服务(People/Talent Outsourcing

            邮政外包维修服务(RPO)

            现场专业维修服务(现场) 维修服务)

职员柔度福利

鉴于CDP 性命的柔度福利平台与维修服务,抚养:

            网上福利买卖的交流与购置物:

逛商店买卖道路立体枢纽、柔度里程线、电影票、公社的事业费结局、柔度安康管理、柔度交易管保、引渡的卡买卖和分得的财产天赋系列买卖。。

            柔度测验

            季节性维修服务

作为独身开特价的人力资源一站式零碎维修服务抚养商,CDP Cloud向客户及本身的事物用户抚养了一致的出入口维修服务和绝顶前后一致的良好机敏的体会。

经过一致的Web平台,商号人力资源全体职员完成或结束:

            商号人力资源人管理

            人力资源外包公司维修服务的新加入某组织的人与顺风的

            商号职员认同准备与柔度福利的管理

经过一致的Web和去掉平台,商号职工完成的:

            加班加点、人力资源职员与州长自助维修服务

            报答报告及宁静社会抵押品自助维修服务

            网上原告和宁静交易和管保自助维修服务

            柔度福利的自由选择

商号可以选择构筑商号内部的人出入口与CDP 云的一致用户验明和登录维修服务,此外适当的用户。

五、实习共享

1.5000人外面的的商号,经过CDP 云维修服务(共享维修服务中心翻阅大厦维修服务),按需核算工钱表,考勤维修服务,职员/主管自助维修服务,形成环状司令部首要材料集成的发生,使无效反复进入,同时,形成环状化商号的正火,向前推人力资源队维修服务的性能,薪酬维修服务的正确率高达100%,职员妥善处置度的向前推,运算性能向前推2小时/人/人,节省运营本钱10元/人。股票上市的公司合规必需品,云维修服务可认为客户抚养经过EN委托的合规小报,使无效审计风险。

2.有300人的商号,可以神速地布置在商号CDP中 Cloud维修服务,主材料管理的发生,薪酬福利管理,维修服务必需品,如考勤管理,适应不同情况商号开展的盘问,职员和主管的自助,运用去掉功能顺序,让职员每时每刻插一脚人力资源管理进行。同时,不盘问补充物额定的内部的计算机硬件。。

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